Kohti kestävämpiä ruutuja ja kiinteistöjä
Olemme vastuullinen kiinteistönomistaja ja huomioimme ympäristön koko yrityksen strategiassa. Vastaamme rakennuttamisen, hallinnoinnin sekä vuokraamisen lisäksi kiinteistöjen ylläpidosta.

Ekokompassi
Meille on myönnetty Ekokompassi-ympäristösertifikaatti. Olemme sitoutuneet hoitamaan ja kehittämään Finnparkin ympäristöasioita ja kestävää kehitystä Ekokompassi-ympäristöjärjestelmän kriteerien mukaisesti. Lue lisää ›

Finnparkin ympäristölupaus
Missionamme on: Tarjoamme autoilijalle vaivattoman, kestävän ja turvallisen tavan autoilun ja muun asioinnin välille. Toimintaamme ohjaavat ympäristöarvojemme mukaiset valinnat. Lue lisää ›

Hiilineutraali Finnpark 2030
Olemme laskeneet toimintamme hiilijalanjäljen ja laatinut sen pohjalta kestävän kehityksen tiekartan. Se ohjaa meitä vähentämään hiilijalanjälkeämme ja pyrkimystämme olemaan hiilineutraali vuonna 2030. Lue lisää ›

Ekokompassi
Ekokompassi on ympäristöjärjestelmä, joka ohjaa toimintaamme oikeaan suuntaan kestävän kehityksen tiellä. Se on antanut meille eväitä päivittäiseen jatkuvaan ympäristötyöhön jo vuodesta 2017. Ekokompassi-ympäristösertifikaatti todennetaan ja myönnetään, vain jos kaikki määrätyt kriteerit täyttyvät. Olemme sitoutuneita hoitamaan ja kehittämään ympäristöasioitamme ja kestävää kehitystä ympäristöjärjestelmän kriteerien mukaisesti.
Lue lisää: www.ekokompassi.fi

Finnparkin ympäristölupaus
Finnparkin missio on: Tarjoamme autoilijalle vaivattoman, kestävän ja turvallisen tavan autoilun ja muun asioinnin välille. Autamme Tampereen kaupunkia toteuttamaan Viiden tähden keskustaa.
- Tuotamme autoileville asiakkaille helppokäyttöisiä pysäköinti- ja opastusratkaisuja, jotka vähentävät merkittävästi taajamien pysäköintipaikkojen etsintä- ja siirtymäliikennettä sekä tukevat julkisen liikenteen roolia osana matkaketjuja.
- Tuemme vaihtoehtoisia liikennevälineiden energiaratkaisuja mahdollistamalla latauspaikkoja hallitsemiimme tiloihin ja alueille sekä mahdollistamme yhteiskäyttöautojen tarjonnan.
- Kehitämme hallinnassamme oleviin kiinteistöihin tehokkaita energiaa säästäviä ratkaisuja ja käytämme uusiutuvaa energiaa.
- Pyrimme kestävillä hankinnoilla aktiivisesti vähentämään jätteiden määrää sekä lajittelemaan ja hallinnoimaan niitä asianmukaisesti.
- Tiedotamme ja koulutamme henkilökuntaamme kehittämään yrityksemme toimintaa kestävän kehityksen arvojen mukaisesti.
- Olemme laskeneet toimintamme hiilijalanjäljen ja laatinut sen pohjalta kestävän kehityksen tiekartan. Se ohjaa meitä vähentämään hiilijalanjälkeämme ja pyrkimystämme olemaan hiilineutraali vuonna 2030.

Hiilineutraali Finnpark 2030
Olemme laskeneet toimintamme hiilijalanjäljen ja laatinut sen pohjalta kestävän kehityksen tiekartan. Se ohjaa meitä vähentämään hiilijalanjälkeämme ja pyrkimystämme olemaan hiilineutraali vuonna 2030. Tiekarttaan on kerätty lähes 50 erilaista toimenpidettä. Ensimmäisinä toimenpiteinämme olemme siirtyneet uusiutuvan sähkö- ja lämmitysenergian käyttöön jo alkuvuodesta 2020.

Sosiaalinen vastuu
Finnpark on varma ja vastuullinen työnantaja. Meillä on hyvä työporukka ja paljon pitkiä työsuhteita, työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan ja kattavat edut. Arvostamme henkilöstömme monimuotoisuutta. Kohtelemme työntekijöitä tasa-arvoisesti, emmekä salli minkäänlaista epäasiallista käytöstä. Finnpark on koulutusmyönteinen yhtiö, ja jokaisella työntekijällä on yhtäläinen mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan. Kartoitamme osaamista säännöllisesti osaamisen kehittämismallin avulla ja asetamme kehittymiselle henkilökohtaisia tavoitteita.
Lue lisää: Finnpark työnantajana

Avainlippu
Suomalaisen Työn Liiton Avainlippu-merkkitoimikunta on myöntänyt Moovylle ja Finnparkin pysäköintipalvelulle oikeuden käyttää Avainlippua merkiksi suomalaisesta työstä. Moovy on täysin kotimainen palvelukokonaisuus, jota kehitetään suomalaisin asiantuntijaresurssein. Finnparkilla on yli 50 vuoden kokemus pysäköintipalveluiden tuottamisesta. Suomessa tuotetun palvelun myötä luomme työtä ja hyvinvointia Suomeen.
Ajankohtaista
Finnparkin kesätyöpaikkahaku on avoinna. Yrityksen vastuullisuusteeman mukaisesti kesätyöhön palkataan myös 15-17-vuotiaita nuoria, joilla ei vielä ole aiempaa työkokemusta. Finnpark huomioi strategiassaan ympäristön ja kestävän kehityksen lisäksi sosiaalisen vastuun. Arvostamme henkilöstön monimuotoisuutta ja työllistämme muun muassa osatyökykyisiä sekä tarjoamme ensimmäistä kesätyöpaikkaa nuoril…
Lue lisää ›Myyntipäällikkö Johanna Riihimäki, 33, aloitti työt Finnparkilla viime vuoden syyskuussa. Johannan työ …
Lue lisää ›Finnpark on antanut asiakkailleen lupauksen pitkän aikavälin ympäristötyöstä. Tässä artikkelisarjassa…
Lue lisää ›Kohti hiilineutraalia Tamperetta 2030 Finnparkilla siirryttiin vuoden alussa uusiutuvilla energialäht…
Lue lisää ›Tampereen kaupunki myönsi Finnparkille Ekokompassi-sertifikaatin 3.5.2017. Sertifikaattiin oikeutetut y…
Lue lisää ›