Kohti kestävämpiä ruutuja ja kiinteistöjä
Teemme Finnparkissa kattavaa vastuullisuustyötä ympäristö-, sosiaalinen ja taloudellinen vastuu huomioiden.
Olemme sitoutuneet Ekokompassijärjestelmän mukaiseen kestävän kehityksen työhön ilmastotekojen hyväksi. Kannamme vastuumme työntekijöidemme hyvinvoinnista sekä maksamme osinkoa omistajallemme Tampereen kaupungille. Teemme työtä kaupunkien ja palveluiden saavutettavuuden parantamiseksi ympäristöarvot ja eri asiakasryhmät huomioiden.
Ympäristövastuu
Tavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2030. Olemme laskeneet toimintamme hiilijalanjäljen ja laatinut sen pohjalta kestävän kehityksen tiekartan. Meille on myönnetty Ekokompassi-ympäristösertifikaatti, joka ohjaa päivittäistä toimintaamme.
Sosiaalinen vastuu
Palveluidemme tasavertainen saavutettavuus on meille ensiarvoisen tärkeää. Takaamme palvelumme saatavuuden kaikille asiakasryhmille. Huolehdimme henkilöstömme hyvinvoinnista, panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja tuemme työllistymistä.
Hyvä hallintotapa
Hallintomme perustuu avoimuuteen sekä vastuullisuuteen. Maksamme omistajallemme Tampereen kaupungille osinkoa. Pysäköintipalveluillemme on myönnetty Avainlippu-tunnus. Kotimaisen palvelun myötä luomme työtä ja hyvinvointia Suomeen. Käsittelemme asiakkaidemme dataa vastuullisesti ja tietoturvallisesti.
Ympäristövastuu
Olemme laatineet kestävän kehityksen tiekartan hiilijalanjälkilaskennan pohjalta. Se ohjaa meitä vähentämään hiilijalanjälkeämme ja pyrkimystämme olemaan hiilineutraali vuonna 2030. Tiekarttaan on kerätty lähes 50 erilaista toimenpidettä. Ensimmäisinä toimenpiteinämme olemme siirtyneet uusiutuvan sähkö- ja lämmitysenergian käyttöön jo alkuvuodesta 2020.
Ekokompassi on ympäristöjärjestelmä, joka ohjaa toimintaamme oikeaan suuntaan kestävän kehityksen tiellä. Se on antanut meille eväitä päivittäiseen jatkuvaan ympäristötyöhön jo vuodesta 2017. Olemme sitoutuneita hoitamaan ja kehittämään ympäristöasioitamme ja kestävää kehitystä ympäristöjärjestelmän kriteerien mukaisesti.
Tutustu Finnparkin ympäristölupaukseen.
Sosiaalinen vastuu
Takaamme palvelumme saatavuuden kaikille asiakasryhmille. Asiakaspalvelumme on tavoitettavissa 24/7. Meillä on fyysinen asiakaspalvelupiste, jossa opastetaan asiakkaita pysäköintiasioissa arkisin toimistoaikoina. Tutkimme asiakaspalvelumme toimivuutta jatkuvasti asiakkaille suunnatuilla kyselyillä. Lisäksi panostamme pysäköintisovelluksemme ergonomiaan ja seuraamme tiiviisti sen saamia asiakasarvosteluita sekä kehitämme sovellusta palautteiden perusteella. Kaikissa kohteissamme käy sovelluksen lisäksi maksuvälineenä maksukortti.
Finnpark on varma ja vastuullinen työnantaja. Meillä on hyvä työporukka ja paljon pitkiä työsuhteita, työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää. Finnpark on koulutusmyönteinen yhtiö, kartoitamme osaamista säännöllisesti osaamisen kehittämismallin avulla ja asetamme kehittymiselle henkilökohtaisia tavoitteita.
Lue lisää: Finnpark työnantajana
Hyvä hallintotapa
Noudatamme omistajamme tytäryhteisöjen konserniohjetta ja Corporate Governance -ohjetta, jotka takaavat hyvän hallintotavan.
Suomalaisen Työn Liiton Avainlippu-merkkitoimikunta on myöntänyt Moovylle ja Finnparkin pysäköintipalvelulle oikeuden käyttää Avainlippua merkiksi suomalaisesta työstä. Moovy on täysin kotimainen palvelukokonaisuus, jota kehitetään suomalaisin asiantuntijaresurssein. Finnparkilla on yli 50 vuoden kokemus pysäköintipalveluiden tuottamisesta. Suomessa tuotetun palvelun myötä luomme työtä ja hyvinvointia Suomeen.
Varmistamme asiakasdatan käsittelyn vastuullisesti ja tietoturvallisesti. Katso rekisteriselosteemme.
Ajankohtaista
Polkupyöräetu on luontoisetu, joka on verovapaa 1 200 euroon saakka vuosittain. Työsuhdepyörä on työntekijän vapaaseen henkilökohtaiseen käyttöön tuleva polkupyörä, jonka työnantaja hankkii. Antti Vartiainen Työsuhdepolkupyörän voi hankkia kuka tahansa työntekijä, jonka työnantaja tarjoaa tällaisen mahdollisuuden. Työnantaja hankkii pyörän, mutta työntekijä voi käyttää sitä työmatkojen lisä…
Lue lisää ›Markkinointipäällikkö Satu Uotila on viihtynyt Finnpark oy:n palveluksessa jo kohta kymmenen vuotta ja nä…
Lue lisää ›Finnparkin kesätyöpaikkahaku on avoinna. Yrityksen vastuullisuusteeman mukaisesti kesätyöhön palkataan m…
Lue lisää ›Myyntipäällikkö Johanna Riihimäki, 33, aloitti työt Finnparkilla viime vuoden syyskuussa. Johannan työ …
Lue lisää ›Finnpark on antanut asiakkailleen lupauksen pitkän aikavälin ympäristötyöstä. Tässä artikkelisarjassa…
Lue lisää ›