Tavoitteista teoiksi – vastuun kantaminen Finnparkin asiakaspalvelutiimissä
Finnparkissa vastuun kantaminen on kiinteä osa jokaisen työntekijän arkea. Jokaiselle työntekijälle asetetaan henkilökohtainen vastuullisuustavoite tulostoimintasuunnitelmaan kehityskeskustelun yhteydessä, ja yhteisen tekemisen kulttuuria vaalitaan tietoisesti yli tiimirajojen. Tämä luo vahvan pohjan sille, että vastuun kantaminen ei jää yksittäisiksi teoiksi tai kirjauksiksi, vaan elää arjen työssä eri puolilla organisaatiota. Vastuun kantaminen konkretisoituu erityisen vahvasti asiakaspalvelutiimin toiminnassa, jossa YK:n…


